Il s’agit d’une offre de gestion des paies de votre entreprise, qui comprend l’ensemble des services de l’entrée du salarié à sa sortie sans suppléments (contrat, bulletin de paie et solde de tout compte).
Nous sommes également compétent dans le secteur des intermittents du spectacle.
Interventions en matière
de législation sociale
- Déclaration préalable à l'embauche
DUE - Contrats de travail
- Bulletins de paie
- Information pour mise à jour
registre unique du personnel - Déclarations aux organismes sociaux
- Déclarations aux organismes
sociaux (non salariés) - Télétransmission de certaines
déclarations sociales - Tenue de la comptabilité des salaires
- Etablissement de la N4DS
Interventions en matière
de législation social
- Entrée du salarié :
- Inscription aux caisses,
- Paramétrage du logiciel de paie
- Sortie du salarié :
- Solde de tout compte
- Certificat de travail,
Attestation Pôle emploi - Certificat de travail,
Attestation Pôle emploi - Mise à jour des caisses
de retraite et de prévoyance
** Les frais d’enregistrements, de publicité et l’acquisition des registres officiels restent à la charge de la société
Des services complémentaires sont également disponibles :
Autres interventions à la carte * | Tarif ** à partir de : |
Création des statuts et formalités de publicité et d’enregistrements *** | 500 € |
Prévisionnel avec budget de trésorerie | 300 € |
Situation et Tableau de bord | 300 € |
Journée de Formations (Organisation et accompagnement d’un service comptable ou paie) | 300 € |
Audit social | 1 500 € |
Assistance aux contrôles effectués par les différents organismes sociaux* | 500 € |
Missions juridiques exceptionnelles (notamment AGE) | 500 € |
Autres formalités juridiques selon demande | 300 € |
Assistance en cas de vérification fiscale | 500 € |
* Mission spécifique assurée par le cabinet mais faisant l’objet d’une facturation complémentaire.
** Prix hors taxe
*** Les frais d’enregistrements, de publicité et l’acquisition des registres officiels restent à la charge de la société
